Page 3 - Puls Intercity 6-7/2013

Basic HTML Version

spis treści
ekspresem
4
Grupa PKP w Parlamencie
Europejskim
5
Wielka modernizacja rozstrzygnięta
5
Pomarańczowe kino - w pociągu
i pod chmurką
5
Zasiądą w Radzie
5
Podziękowanie
6
NC+ ma plusy dla IC
6
Wizyta w Savigliano
6
Fotociekawostka
temat numeru
7
Nadjeżdża nowoczesność
8
Komfort i bezpieczeństwo
9
Trasy i czasy przejazdów
10
W krainie miniatur
10
Pańskie oko konia tuczy
ycia
14
Piękne i funkcjonalne
z życia firmy
15
Koniec z głową w drzwiach
18
Warto się rozwijać
19
Widziane z Zakładów
21
Pytamy (z)diagnozowanych...
22
Dobra obsługa - to się opłaca!
24
Jeden za wszystkich, wszyscy (płacą)
za jednego
26
Stacja emerytura
puls na wakacje
28
Vademecum FIP-a
30
Hamburg, miasto kontrastów
33
Koleją Transsyberyjską nad Bajkał
na sportowo
37
Szybciej, dalej... celniej
40
Życie w siodle
41
Na fali
42
Waga w dół!
kolejowa historia
44
Pamiątki nadesłane
na luzie
45
Z Intercity na Heineken
Open’er Festival
46
Książka (d)o podróży
48
Fotogaleria w pracy
Zapraszamy – napisz do nas: puls@intercity.pl
O
statnie tygodnie przed wakacjami obfitowały w ważne wydarzenia. Swoją premierę, na razie
„wirtualną” na Stadionie Narodowym, miały pociągi zespołowe. I choć w dniu prezentacji lało
jak podczas ostatniego meczu z Anglią, tym razem mamy powody do dumy. Wbrew sceptykom
możemy być dumni, że „za naszych czasów” polska kolej zyska nowy srebrno-błękitny symbol. Piękny,
jak twierdzi wielu. Na razie widzieliśmy go na ekranie, ale w Savigliano pierwszy skład zobaczył już świa-
tło dzienne i po testach wyruszy niebawem do Polski. A że jednocześnie nie zapomina się o bardziej
wiekowym taborze i rozstrzyga rekordowe przetargi – też pięknie! Słowem, inwestycje pełną parą. Także
w ludzi. Diagnoza to ostatnio popularne słowo wśród kierowników pociągów i konduktorów. Członkowie
drużyn mają okazję sprawdzić swoje mocne strony i te słabsze, które z pomocą firmy będą mogli wzmoc-
nić. Zdiagnozowaliśmy, na różnych szczeblach, znaczenie badania kompetencji, oczekiwania i wrażenia.
Wrażenie robi także przyspieszający helpdesk, a wiele oczekiwań jest związanych z nową politykę „śmie-
ciową”. Od 1 lipca segregowanie surowców będzie dotyczyć każdego z nas - w domu i w pracy. To wyma-
gający samodyscypliny obowiązek, ale korzyści przynosi niebagatelne – w portfelu i środowisku, z którego
uroków z przyjemnością skorzystamy w wakacje. Czas na wypoczynek, a kto urlop odkłada może przynaj-
mniej aktywnie „ładować akumulatory” po godzinach. Mamy sprawdzone przepisy na przygodę, zdrowie
i dobre samopoczucie. Podpowiadamy, jak podróżować i dokąd wybrać się na niezapomnianą wyprawę.
Zapytaliśmy, jakie dyscypliny sportowe na co dzień uprawiają (i polecają) pracownicy. Zdobyliśmy złoty
środek na zbędne kilogramy. To wszystko i więcej w podwójnym (przed)wakacyjnym Pulsie, który – mamy
nadzieję – zabierzecie ze sobą w drogę. Miłej lektury!
PULS INTERCITY
– magazyn pracowników PKP Intercity
Wydawca: PKP Intercity S.A. Centrala Spółki, Biuro Komunikacji i PR, ul. Żelazna 59a, 00-848 Warszawa, tel. 22 474 26 76.
Przygotował zespół Wydziału Komunikacji Wewnętrznej PKP Intercity.
Projekt i druk: Vega design.
Zachęcamy do nadsyłania własnych tekstów, np. o pracy, pasjach, podróżach na adres
andrzej.skwarek@intercity.pl
lub pisemnie:
PKP Intercity S.A. Biuro Komunikacji i PR, ul. Żelazna 59a, 00-848 Warszawa z dopiskiem „Puls IC”. Dla autorów mamy firmowe gadżety.